Attest

eller få tilgang for å se alt innhold

En ansatt som slutter i sin stilling etter lovlig oppsigelse, har krav på en sluttattest. I henhold til Arbeidsmiljøloven §15-15 skal attesten inneholde opplysninger hva den ansatte har arbeidet som og hva vedkommende har jobbet med. I tillegg skal navn, fødselsdato og varighet på arbeidsforholdet oppgis.

Ofte stilte spørsmål