Logg inn eller få brukertilgang for å se hele temasider

 

Vernerunde er en kartlegging av arbeidsmiljøet. Ofte brukes en vernerunde som et virkemiddel for å følge kravene i Arbeidsmiljøloven og Forskrift om systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid i virksomheter (internkontrollforskriften).

 

play video icon Video hentet fra HMS-kurs for ledere: Vernerunde i loven (2:11)


Tradisjonelt sett har nok de fleste vernerunder omfattet de fysiske arbeidsforholdene på jobben. De fleste forbinder nok også vernerunder med dette. Det er derimot mulig å vurdere psykososiale og organisatoriske forhold ved å være nysgjerrig på de ansatte underveis i kartleggingen, og stille spørsmål underveis i runden. Arbeidsplasser er forskjellige og derfor bør du tilpasse løsningene til nettopp din bedrift.

 

 

 

Dette står i loven om vernerunder


Ofte stilte spørsmål

Hvor ofte må jeg gå vernerunde?

Det er ikke noe krav til regelmessighet og hvor ofte du må gjennomføre en vernerunde ved din arbeidsplass. Vernerunde er et verktøy for å foreta systematisk overvåking og gjennomgang av det systematiske helse-, miljø og sikerhetsarbeidet for å sikre at alt fungerer som forutsatt.


Skjemaer og maler


Logg inn
eller få brukertilgang for å laste ned vedlegg

  • Last ned grønn Vernerunde: Enkel
  • Last ned grønn Vernerunde: Utvidet
  • Last ned grønn Vernerunde: Kjøretøy
  • Last ned grønn Elektronisk vernerundeskjema: Bygg- og anlegg
  • Last ned grønn Vernerunde: Psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø
  • pdf icon Presentasjon: Vernerunde